วินเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น สืบสานประเพณีไทย สรงน้ำพระและรดน้ำดำหัวเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน
9 เมษายน 2569 วินเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น สืบสานคุณค่าความเป็นไทยในองค์กรยุคใหม่ ในยุคที่องค์กรต้องขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การรักษาสมดุลระหว่าง “ความทันสมัย” และ “รากฐานทางวัฒนธรรม” ถือเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรในระยะยาว
เนื่องในโอกาสเทศกาล สงกรานต์ บริษัทได้จัดกิจกรรม สรงน้ำพระและรดน้ำดำหัว ดร.ปรีชา คฤหวาณิช CEO เพื่อเปิดพื้นที่ให้ผู้บริหารและพนักงานได้ร่วมกันสืบสานประเพณีอันดีงามของไทย พร้อมทั้งส่งต่อคุณค่าทางวัฒนธรรมสู่คนรุ่นใหม่ในองค์กร
กิจกรรมสรงน้ำพระ เป็นการแสดงออกถึงความเคารพศรัทธาและความเป็นสิริมงคลในการเริ่มต้นปีใหม่ไทย ขณะที่การรดน้ำดำหัวผู้ใหญ่หรือผู้บริหาร เป็นการแสดงความกตัญญูและความเคารพตามขนบธรรมเนียมไทย
การนำกิจกรรมดังกล่าวมาประยุกต์ใช้ในบริบทขององค์กร ไม่เพียงแต่ช่วยอนุรักษ์วัฒนธรรมไทย แต่ยังช่วยสร้าง “พื้นที่แห่งความสัมพันธ์” ที่เชื่อมโยงระหว่างผู้บริหารและพนักงานให้ใกล้ชิดกันมากยิ่งขึ้น
แม้องค์กรจะมุ่งเน้นการพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคดิจิทัล แต่การรักษาและสืบสานวัฒนธรรมอันดีงามยังคงเป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยสร้างเอกลักษณ์และความแตกต่าง กิจกรรมสรงน้ำพระและรดน้ำดำหัวผู้บริหารในครั้งนี้ จึงไม่เพียงเป็นกิจกรรมตามประเพณี แต่ยังสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ขององค์กรที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างสมดุล ทั้งในมิติของธุรกิจ บุคลากร และสังคม
ก้าวต่อไปอย่างยั่งยืน วินเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility: CSR) และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง เพราะเราเชื่อว่า “องค์กรที่ยั่งยืน ไม่ได้เติบโตเพียงแค่ผลประกอบการ แต่เติบโตจากคุณค่า ความสัมพันธ์ และหัวใจของคนในองค์กร”
